Titre du poste
TechLead .NET (Fullstack)
Profil recherché
Vous avez une expertise avancée en développement backend et frontend avec .NET ? Vous souhaitez évoluer vers un rôle de TechLead et encadrer une équipe sur des projets à forte valeur ajoutée ?
Cette opportunité est pour vous !
Nous recherchons un TechLead Fullstack .NET pour travailler sur des applications critiques utilisées dans le secteur financier. Vous serez responsable du développement, de l’optimisation et de l’évolution des solutions, tout en assurant un rôle de référent technique au sein de l’équipe.
Qualifications
- Diplômé(e) d’un Master Bac+5 en informatique.
- Expérience confirmée (minimum 8 ans) en développement fullstack .NET.
Responsabilités
- Développement et optimisation des applications en C# .NET Core et React.
- Refonte technique des outils de gestion et migration vers une architecture scalable et performante.
- Encadrement technique d’une équipe de développeurs : code review, bonnes pratiques, architecture logicielle.
- Intégration de nouveaux modules et interconnexion avec d’autres applications du SI.
- Maintenance et suivi de production : résolution des incidents et évolution des fonctionnalités.
Environnement technique
- Backend : C# .NET Core 7+, ASP.NET, Entity Framework, API REST.
- Frontend : React, TypeScript, Redux.
- Base de données : SQL Server, PostgreSQL.
- Outils & plateformes : Git, GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes.
- Cloud : Azure, Azure DevOps.
- Méthodologies : Agile Scrum, TDD, Clean Architecture.
Avantages du poste
- Statut cadre.
- Formations et montée en compétences assurées.
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %.
- Participation aux frais de repas.
- Mutuelle avec couverture prise en charge à 50 %.
- Plan Épargne Inter-salarial (PEI) à hauteur de 1 000 €/an exempt de charges sociales.
- Primes selon résultats.
Langues
- Français obligatoire : natif ou bilingue.
- Anglais : lu, écrit, parlé.
Organisme employeur
Type de poste
Temps plein
Date de début du poste
Dès que possible
Durée du contrat
Freelance / CDI
Lieu du poste
Région parisienne
Date de publication
21 février 2025
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