Descriptif du poste
• Localisation : Région Parisienne
• Démarrage : ASAP
• Secteur : Banque / Finance – Marchés de Capitaux
• Type de mission : Mission longue durée
• Séniorité attendue : Profil senior confirmé (10–12 ans+)
Contexte
• Programme stratégique de transformation au sein d’un grand groupe bancaire international
• Recherche d’un Architecte d’Entreprise Senior.
• Intervention transverse sur les domaines métiers et applicatifs Marchés de Capitaux
• Rôle centré sur la cohérence globale du SI, la définition de cibles d’architecture et de trajectoires d’évolution
• Forte exposition aux périmètres Trading, Pricing, Positions, Référentiels, Market Data
• Positionnement très fonctionnel et métier, avec une forte capacité d’exécution
• Interface clé entre Métiers, IT, Architecture, Sécurité et Data
Missions principales
• Définir et maintenir l’architecture d’entreprise sur le périmètre Marchés de Capitaux
• Cartographier les capacités métiers, processus et applications Front-to-Back
• Construire les architectures cibles et les roadmaps de transformation
• Garantir l’alignement entre la stratégie métiers et la stratégie SI
• Définir les principes, standards et patterns d’architecture
• Piloter la cohérence transverse des domaines applicatifs (et non des solutions isolées)
• Accompagner les programmes et projets dans le respect des cibles d’architecture
• Arbitrer les choix structurants à l’échelle du SI Marchés
• Assurer la gouvernance d’architecture et le suivi de la mise en œuvre
• Intégrer les enjeux réglementaires, data et reporting dans les trajectoires SI
Compétences métier / fonctionnelles
• Expérience significative (10–12 ans+) en Marchés de Capitaux
• Expertise cross-asset (Rates, FX, Credit, Equities, Derivatives…)
• Connaissance approfondie des domaines métiers :
– Trading
– Pricing
– Gestion des positions et du P&L
– Référentiels (produits, contreparties)
– Market Data
• Très bonne compréhension des chaînes Front-to-Back
• Forte capacité d’analyse fonctionnelle et de modélisation métier
• Capacité à prendre de la hauteur tout en restant concret sur l’exécution
Architecture d’Entreprise & Méthodologie
• Maîtrise des concepts d’Architecture d’Entreprise
• Expérience sur les couches :
– Métier / Capacités
– Fonctionnelle
– Applicative
– Données
– Technique (en compréhension)
• Élaboration de cartographies, cibles et trajectoires
• Définition et application de principes et standards d’architecture
• Contribution aux instances de gouvernance et comités d’architecture
• Utilisation de cadres et méthodes type TOGAF, ArchiMate ou équivalent
Compétences SI & Data
• Bonne connaissance des SI Marchés complexes
• Vision transverse des écosystèmes Front / Middle / Back
• Compréhension des problématiques de données, référentiels et market data
• Interaction avec des plateformes de calcul, de risque et de reporting
• Capacité à challenger les architectures solutions sans les porter directement
Compétences transverses
• Anglais courant obligatoire
• Profil senior, structurant et légitime
• Excellente capacité de communication avec des interlocuteurs de haut niveau
• Capacité à structurer, planifier et piloter des trajectoires long terme
• Leadership fonctionnel et sens de la négociation
• Orientation valeur métier et cohérence globale
• Aisance dans des environnements complexes et fortement régulés
